Hallo Elke,
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..... Wann warst Du das letzte mal dort?
Letzte Woche.
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....Um sich in den Vorstand wählen zu lassen, muss man sich aufstellen - die Mitglieder wählen bei der Jahreshauptversammlung dann denjenigen, den sie für geeignet halten. Offensichtlich wurde sie wohl von der Mehrheit als geeignet angesehen, oder?
:........Da hast Du sicherlich recht. Mir schien es nur, das die Mehrheit selbst mitgebracht wurde....
Wirklich? Das kann ich nicht beurteilen - weiß nur inzwischen, dass das Ergebnis denkbar knapp war und ebenso gut anders hätte ausgehen können.
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...Wenn man mit einer Kandidatin/ einem Kandidaten nicht einverstanden ist, hilft nur eines: Selbst kandidieren und versuchen, es besser zu machen.
......Auch da gebe ichDir recht. ich und einige andere Anwesende, welche keine eigeninteressen oder verquickungen besitzen, waren durchaus gewillt zu kandidieren. Als aber verlesen wurde (durch den Schatzmeister welcher nach der Verlesung zurücktrat), daß schwierigkeiten mit dem finanzamt zu erwarten sind und der Vorstand auch keine entlastung erhielt, wurde es uns zu heiß. In eine Haftung zu treten die nicht selbst verschuldet wurde geht auch über meine Bereitschaft hinaus.
Das wäre aber nicht so. Der alte Vorstand wurde für das Geschäftsjahr 2002 nicht entlastet - haftet also weiterhin für etwaige Vorkommnisse, Unregelmäßigkeiten oder was auch immer, die in diesem Geschäftsjahr vorgekommen sind. Ein neu gewähltes Vorstandsmitglied haftet nur für das, was in seine Amtsperiode fällt.
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...Diejenigen kritisieren und miesmachen, die sich dazu bereit erklären, sich freiwillig diesen Stress anzutun, ist einfach!
..... Sicher. Was ist aber, wenn der Streß dazu dient sich zu bereichern?
Von diesen Vorwürfen habe ich natürlich auch gehört - glaube es aber nicht so wirklich.
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... Es gibt machtgefüge innerhalb des personals.
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....so wie überall! Wo gibt es das nicht?
.....Sollte in einem Verein welcher gemeinnützig ist und einen besonderen Einsatz verlangt aber nicht sein.
Natürlich SOLLTE es nicht sein. Allerdings ist der Verein die eine Sache, der Tierheimbetrieb die andere. Dort treffen Angestellte auf Angestellte ... Menschen auf Menschen...
Ich habe selbst mit einer Angestellten gesprochen, nach der Versammlun. Die Frau arbeitet seit 15 jahren dort und wird nun durch eine Seilschaft hinausgemobbt. nicht schön!
Natürlich nicht. Allerdings müsste man auch die "andere Seite" hören, um beurteilen zu können, was an dem "Mobbing-Vorwurf" dran ist.
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: : Es geht den menschen hier nicht ums Tier!
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: : Meinst Du wirklich? Worum denn sonst?
: Siehe oben!
Wie gesagt - das glaube ich nicht...
Mail mich doch bitte mal an.
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Gruß
Nicola mit Sally